AGB für Firmenkunden

Gültig für die Nutzung von trazio.eu durch Unternehmen.

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§ 1 Geltungsbereich und Vertragsparteien

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen Rehavio e.U., Seitenstettengasse 5/37, 1010 Wien, Österreich (nachfolgend „trazio.eu“ oder „wir“) und Unternehmen, die sich auf trazio.eu registrieren (nachfolgend „Unternehmen“). (2) Diese AGB gelten ausschließlich gegenüber Unternehmern im Sinne des § 1 UGB. Mit der Registrierung und jeder Bestellung bestätigt das Unternehmen, dass es den Vertrag in Ausübung seiner unternehmerischen Tätigkeit abschließt. (3) Abweichende Bedingungen des Unternehmens haben keine Geltung, sofern wir ihnen nicht ausdrücklich schriftlich zugestimmt haben. (4) Bewerber:innen sind keine Vertragspartner von trazio.eu. Sie nutzen die Plattform ohne Konto und ohne Entgelt; ihre Bewerbung richtet sich ausschließlich an das Unternehmen, das das Inserat geschaltet hat.

§ 2 Leistungsbeschreibung

(1) trazio.eu ist eine Online-Plattform, auf der Unternehmen entgeltlich Stellenanzeigen veröffentlichen. Bewerber:innen können Inserate suchen, lesen und sich über ein kurzes Formular bewerben. (2) trazio.eu veröffentlicht Stellenanzeigen und betreibt keine Arbeitsvermittlung. Wir treffen keine Vorauswahl, sprechen keine Empfehlungen aus und führen Vertragsparteien nicht aktiv zusammen. Ein Arbeitsverhältnis kommt ausschließlich zwischen dem Unternehmen und der Bewerber:in zustande. (3) Geschuldet ist die Veröffentlichung des Inserats für die vereinbarte Laufzeit, nicht ein Bewerbungs- oder Besetzungserfolg. Eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen oder Aufrufen und eine bestimmte Platzierung in Suchmaschinen sind nicht geschuldet. (4) Die Plattform wird als Software-as-a-Service bereitgestellt. Ein Anspruch auf Übergabe des Quellcodes oder einer installierbaren Fassung besteht nicht.

§ 3 Registrierung und Zugang

(1) Die Veröffentlichung eines Inserats setzt ein Firmenkonto voraus. Bei der Registrierung sind wahrhaftige und vollständige Angaben zu machen, die angegebene E-Mail-Adresse ist zu bestätigen. Mit der Registrierung stimmt das Unternehmen diesen AGB zu und schließt die Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO ab (§ 10). (2) Ein Konto ist genau einem Unternehmen zugeordnet. Die Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden. Besteht der Verdacht eines unbefugten Zugriffs, ist uns das unverzüglich unter office@trazio.eu mitzuteilen. (3) Vor der ersten kostenpflichtigen Veröffentlichung ist das Firmenprofil vollständig auszufüllen. Ein Inserat kann jederzeit ohne Zahlung als Entwurf gespeichert werden. (4) Ein Firmenkonto darf ausschließlich zur Veröffentlichung eigener Stellenanzeigen verwendet werden.

§ 4 Preise und Leistungsumfang

(1) Ein Standard-Inserat kostet € 150,00 netto. Ein Inserat der Kategorien Lehrstelle, Praktikum und Samstagsjob kostet € 100,00 netto. (2) Je Inserat optional buchbar sind ein Banner für € 50,00 netto und die Übersetzung der Inseratstexte in fünf weitere Sprachen für € 50,00 netto. Beide gelten für die Laufzeit des Inserats; eine anteilige Abrechnung findet nicht statt. (3) Alle Preise verstehen sich netto. Die gesetzliche Umsatzsteuer wird, soweit sie geschuldet ist, zusätzlich verrechnet. Bei Leistungen an Unternehmer mit Sitz außerhalb Österreichs kann die Umsatzsteuerschuld nach den gesetzlichen Bestimmungen auf den Leistungsempfänger übergehen. (4) Jedes Inserat ist ab seiner Aktivierung 30 Tage öffentlich abrufbar. (5) Maßgeblich ist der Betrag, den die Preisübersicht vor der Bestellung ausweist. Er wird mit der Bestellung festgeschrieben und von späteren Preisänderungen nicht berührt. (6) Wir können im Einzelfall abweichende Preise vereinbaren oder Freiinserate vergeben. Solche Vereinbarungen bedürfen der Textform und gehen diesen AGB insoweit vor.

§ 5 Flatrate

(1) Die Flatrate kostet € 200,00 netto pro Monat und wird ausschließlich jährlich im Voraus mit € 2.400,00 netto abgerechnet. Die Mindestlaufzeit beträgt 12 Monate. (2) Sie umfasst für ihre Laufzeit eine grundsätzlich unbegrenzte Anzahl eigener Stellenanzeigen aller Kategorien einschließlich Banner und Übersetzung, jeweils mit der Laufzeit nach § 4. (3) Die Flatrate ist ausschließlich für den eigenen Personalbedarf des Unternehmens bestimmt. Eine entgeltliche oder unentgeltliche Nutzung zugunsten Dritter, insbesondere die Veröffentlichung von Stellenanzeigen für andere Unternehmen, ist nicht gestattet. Bei einem Verstoß sind wir nach vorheriger Abmahnung und angemessener Fristsetzung zur außerordentlichen Kündigung berechtigt. Bei schwerwiegenden oder fortgesetzten Verstößen kann eine Fristsetzung entfallen. (4) Die Flatrate verlängert sich automatisch um jeweils weitere 12 Monate, wenn sie nicht spätestens einen Monat vor Ablauf des jeweiligen Vertragsjahres gekündigt wird. (5) Bei ausbleibender Verlängerungszahlung können wir die Flatrate nach erfolgloser Zahlungsaufforderung sperren. Eine Kulanzfrist von bis zu 14 Tagen kann eingeräumt werden; hierauf besteht kein Anspruch. (6) Endet die Flatrate, bleiben bereits aktive Inserate bis zum Ende ihrer jeweiligen Laufzeit online. Neue Inserate sind danach einzeln zu bezahlen. (7) Bereits bezahlte Einzelinserate werden beim Wechsel in die Flatrate nicht angerechnet.

§ 6 Zahlung und Rechnungsstellung

(1) Bei einer automatisch verlängernden Flatrate ermächtigt das Unternehmen den von ihm ausgewählten Zahlungsdienstleister bzw. das eingesetzte Zahlungsmittel zur Durchführung der wiederkehrenden Zahlungen im Rahmen der jeweils vereinbarten Zahlungsbedingungen. (2) Ein Inserat wird erst nach Zahlungseingang veröffentlicht. Bei einer aktiven Flatrate und bei Freiinseraten entfällt der Zahlungsschritt. (3) Rechnungen werden über unseren Rechnungsdienst erstellt und von uns per E-Mail an die hinterlegte Adresse versandt. Sie entsprechen den Anforderungen des österreichischen Umsatzsteuergesetzes. (4) Ist nach gesonderter Vereinbarung Zahlung per Überweisung vorgesehen, beträgt das Zahlungsziel 14 Tage ab Rechnungsdatum. (5) Bei Zahlungsverzug gelten die gesetzlichen Verzugszinsen gemäß § 456 UGB. Weitergehende gesetzliche Ansprüche, insbesondere auf Ersatz von Mahn- und Betreibungskosten, bleiben unberührt. (6) Wird eine Zahlung rückgebucht, nehmen wir die betroffenen Inserate offline. Das Unternehmen hat die tatsächlich entstandenen und gesetzlich zulässigen Kosten der Rückbuchung zu ersetzen.

§ 7 Laufzeit und Kündigung

(1) Der Vertrag über ein einzelnes Inserat endet mit Ablauf der Laufzeit von 30 Tagen. Einer Kündigung bedarf es nicht. (2) Das Unternehmen kann ein Inserat jederzeit selbst deaktivieren. Eine Rückerstattung findet in diesem Fall nicht statt. (3) Die Flatrate kann bis spätestens einen Monat vor Ablauf der Laufzeit zum Laufzeitende gekündigt werden. Geht die Kündigung später ein, wirkt sie zum Ende der Folgeperiode. Eine anteilige Rückerstattung des im Voraus bezahlten Jahresbetrags findet nicht statt; der Zugang bleibt bis zum Ende des bezahlten Zeitraums bestehen. (4) Die Kündigung erfolgt über das Dashboard oder per E-Mail an office@trazio.eu. Wir bestätigen sie in Textform und nennen dabei das Enddatum. (5) Das Firmenkonto kann jederzeit gelöscht werden. Die Löschung des Firmenkontos beendet laufende Vertragsverhältnisse nicht vorzeitig. Laufende Inserate können deaktiviert werden; bereits geleistete Zahlungen werden nicht erstattet, soweit nicht zwingendes Recht entgegensteht. (6) Wir können den Vertrag bei schwerwiegenden Verstößen gegen diese AGB oder bei missbräuchlicher Nutzung aus wichtigem Grund mit sofortiger Wirkung auflösen. Bei einer vom Unternehmen zu vertretenden außerordentlichen Beendigung besteht kein Anspruch auf Rückerstattung bereits entrichteter Entgelte, soweit die Nicht-Rückerstattung unter Berücksichtigung der noch nicht erbrachten Leistungen gesetzlich zulässig ist. Die Geltendmachung weitergehender Ansprüche bleibt unberührt. (7) Mit der Löschung des Kontos werden Profil, Logins, Inserate und Bewerbungen gelöscht oder anonymisiert. Bestellungen und Rechnungen bleiben aufgrund gesetzlicher Aufbewahrungspflichten sieben Jahre erhalten.

§ 8 Pflichten des Unternehmens

(1) Das Unternehmen ist für den Inhalt seiner Inserate allein verantwortlich, insbesondere für: – die Angabe des kollektivvertraglichen Mindestentgelts und gegebenenfalls der Bereitschaft zur Überzahlung (§ 9 Abs. 2 GlBG), – die geschlechtsneutrale Formulierung der Stellenausschreibung (§ 9 Abs. 1 GlBG), – die Richtigkeit der Angaben zu Arbeitsort, Beschäftigungsausmaß und Anforderungen, – die Einhaltung des Gleichbehandlungsgesetzes und aller sonstigen anwendbaren Vorschriften. (2) Es dürfen nur Stellen ausgeschrieben werden, die tatsächlich zu besetzen sind. Inserate zu Werbezwecken, zur Gewinnung von Kund:innen oder zur Sammlung von Daten sind unzulässig. (3) Das Hochladen von Logos, Bannern und Texten, die Rechte Dritter verletzen, ist untersagt. Das Unternehmen stellt trazio.eu von sämtlichen berechtigten Ansprüchen Dritter frei, die aus einer vom Unternehmen zu vertretenden Verletzung von Rechten Dritter oder gesetzlichen Vorschriften durch vom Unternehmen bereitgestellte Inhalte entstehen. Die Freistellung umfasst auch angemessene Kosten der Rechtsverteidigung. trazio.eu wird das Unternehmen über entsprechende Ansprüche unverzüglich informieren und ihm, soweit zumutbar, die Möglichkeit geben, an der Verteidigung mitzuwirken. (4) Die Plattform darf nicht für automatisierte Massenabfragen, Scraping oder andere missbräuchliche Nutzungsformen verwendet werden.

§ 9 Moderation, Sperre und Löschung

(1) Eine Freischaltung stellt keine Prüfung oder Bestätigung der rechtlichen Zulässigkeit, Richtigkeit oder Vollständigkeit des Inserats dar. Eine automatische Markierung auffälliger Inserate verzögert die Veröffentlichung nicht. (2) Wir sind berechtigt, Inserate ganz oder teilweise zu deaktivieren, zu bearbeiten oder deren Veröffentlichung abzulehnen, soweit dies zur Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen, dieser AGB, zur Wahrung der Rechte Dritter, zur Abwehr von Missbrauch oder zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Plattform erforderlich oder angemessen ist. (3) Wird die Kategorie eines Inserats korrigiert, ist eine sich daraus ergebende Preisdifferenz nachzuzahlen. (4) Wir können ein Firmenkonto mit Begründung sperren. Eine Sperre kann vorübergehend oder dauerhaft erfolgen. Eine Sperre nimmt alle Inserate des Unternehmens offline. Soweit rechtlich erforderlich, werden dem Unternehmen die wesentlichen Gründe für die Sperre mitgeteilt. (5) Eine Deaktivierung oder Sperre aus einem Grund, den das Unternehmen zu vertreten hat, begründet keinen Anspruch auf Rückerstattung. (5) Das Unternehmen kann gegen eine Deaktivierung oder Kontosperre innerhalb von 14 Tagen unter Angabe der Gründe Beschwerde einlegen. Wir prüfen die Beschwerde angemessen und teilen dem Unternehmen die Entscheidung mit, soweit keine gesetzlichen Gründe entgegenstehen.

§ 10 Datenschutz und Auftragsverarbeitung

(1) Einzelheiten zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch trazio.eu sind in der Datenschutzerklärung geregelt. (2) Soweit trazio.eu personenbezogene Daten im Auftrag des Unternehmens verarbeitet, erfolgt diese Verarbeitung auf Grundlage der Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO („AVV“). Der AVV ist Bestandteil des Vertragsverhältnisses zwischen trazio.eu und dem Unternehmen; er wird gemeinsam mit diesen AGB bei der Registrierung abgeschlossen und ist auf der Plattform jederzeit abrufbar. (3) Der AVV regelt insbesondere Gegenstand und Dauer der Verarbeitung, Art und Zweck der Verarbeitung, die Kategorien personenbezogener Daten und betroffener Personen, die Rechte und Pflichten des Unternehmens als Verantwortlicher sowie die Pflichten von trazio.eu als Auftragsverarbeiter. (4) Soweit trazio.eu personenbezogene Daten für eigene Zwecke und nicht im Auftrag des Unternehmens verarbeitet, ist trazio.eu hierfür eigenständig Verantwortlicher im Sinne der DSGVO. Die Einzelheiten ergeben sich aus der Datenschutzerklärung. (5) Das Unternehmen ist als Verantwortlicher dafür verantwortlich, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des jeweiligen Bewerbungsverfahrens rechtmäßig erfolgt und die erforderlichen Informations- und sonstigen datenschutzrechtlichen Pflichten gegenüber Bewerber:innen erfüllt. (6) trazio.eu verarbeitet Bewerbungsdaten im Rahmen der Auftragsverarbeitung ausschließlich zur Erbringung der vereinbarten Leistungen und nach dokumentierten Weisungen des Unternehmens, soweit keine gesetzliche Verpflichtung zur Verarbeitung besteht. (7) trazio.eu setzt zur Erbringung der Leistungen Unterauftragsverarbeiter nur im Rahmen der Bestimmungen des AVV ein. (8) Das Unternehmen darf Bewerbungsdaten ausschließlich für das jeweilige Bewerbungsverfahren und für rechtmäßige Zwecke verwenden. Eine Nutzung für Werbung oder andere vom Bewerbungsverfahren unabhängige Zwecke ist nur zulässig, soweit hierfür eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht. (9) Bewerbungsdaten werden nach den im AVV und in der Datenschutzerklärung festgelegten Löschfristen gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. (10) Fragen zum Datenschutz können an datenschutz@trazio.eu gerichtet werden.

§ 11 Verfügbarkeit und Wartung

(1) Wir sind bemüht, die Plattform möglichst unterbrechungsfrei bereitzustellen. Ein Anspruch auf eine bestimmte Verfügbarkeit besteht nicht. (2) Vorübergehende Einschränkungen oder Unterbrechungen können insbesondere aufgrund von Wartungsarbeiten, technischen Störungen, Sicherheitsmaßnahmen oder Ereignissen außerhalb unseres Einflussbereichs auftreten. (3) Gesetzliche Gewährleistungs- und Haftungsansprüche bleiben unberührt. (4) Ein Anspruch auf ununterbrochene Verfügbarkeit besteht nicht. Ist ein Inserat aus einem von uns zu vertretenden Grund länger als 24 Stunden nicht abrufbar, verlängern wir seine Laufzeit entsprechend. Weitergehende Ansprüche wegen Ausfallzeiten bestehen nur bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz.

§ 12 Geistiges Eigentum

(1) Alle Rechte an der Plattform, einschließlich Software, Design und Kennzeichen, verbleiben bei uns oder den jeweiligen Lizenzgebern. (2) Das Unternehmen erhält ein nicht übertragbares, nicht ausschließliches Recht zur Nutzung der Plattform im Rahmen des gebuchten Leistungsumfangs. (3) Inhalte, die das Unternehmen hochlädt oder eingibt, verbleiben in seinem Eigentum. Mit dem Hochladen räumt das Unternehmen uns das einfache, räumlich unbeschränkte Recht ein, diese Inhalte zum Betrieb der Plattform technisch zu bearbeiten, zu formatieren, zu komprimieren, zu indexieren und in für den Plattformbetrieb erforderliche technische Formate umzuwandeln, einschließlich der Anzeige in Suchmaschinen und der maschinellen Übersetzung nach § 4. (4) Dieses Recht endet mit dem Ende der Laufzeit des jeweiligen Inserats, soweit wir die Inhalte nicht aufgrund gesetzlicher Pflichten länger aufbewahren müssen.

§ 13 Gewährleistung und Haftung

(1) Für die Beschaffenheit und Mängel der Plattform gelten die gesetzlichen Bestimmungen, soweit in diesen AGB zulässige abweichende Regelungen getroffen werden. (2) Wir haften unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden, die auf vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten von uns, unseren gesetzlichen Vertretern oder Erfüllungsgehilfen beruhen. (3) Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haften wir nur für den vertragstypisch vorhersehbaren und unmittelbar entstandenen Schaden. Im Übrigen ist die Haftung für leicht fahrlässig verursachte Schäden ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. (4) Die Haftung nach Abs. 3 ist, soweit gesetzlich zulässig, insgesamt auf den Betrag begrenzt, den das Unternehmen für die konkret betroffene Leistung in den zwölf Monaten vor Eintritt des schadensbegründenden Ereignisses an uns bezahlt hat. (5) Soweit gesetzlich zulässig, haften wir bei leichter Fahrlässigkeit nicht für mittelbare Schäden, Folgeschäden, entgangenen Gewinn, ausgebliebene Einsparungen, Betriebsunterbrechungen oder sonstige reine Vermögensfolgeschäden. (6) Wir haften insbesondere nicht für: a) die Rechtmäßigkeit, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der vom Unternehmen bereitgestellten Inserate und sonstigen Inhalte; b) das Zustandekommen, den Inhalt, die Durchführung oder die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zwischen dem Unternehmen und einer Bewerber:in; c) die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität oder Ernsthaftigkeit der Angaben von Bewerber:innen; d) die Anzahl, Qualität oder Eignung der Bewerbungen; e) die Erreichbarkeit oder technische Verfügbarkeit externer Dienste, insbesondere von Zahlungsdienstleistern, E-Mail-Diensten, Suchmaschinen oder sonstigen Drittanbietern, soweit wir deren Ausfall nicht zu vertreten haben. (7) Soweit Übersetzungen von Inseratstexten angeboten werden, handelt es sich um eine maschinelle bzw. automatisierte Übersetzungshilfe. Eine fachliche, rechtliche oder sprachliche Prüfung durch uns ist nicht geschuldet. Das Unternehmen ist verpflichtet, die Übersetzungen vor Veröffentlichung zu prüfen und trägt die Verantwortung für deren Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit. Maßgeblich bleibt der vom Unternehmen freigegebene Ausgangstext. (8) Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen und Haftungsausschlüsse gelten nur, soweit ihnen keine zwingenden gesetzlichen Bestimmungen entgegenstehen.

§ 14 Änderungen der AGB und der Preise

(1) Wir sind berechtigt, diese AGB aus sachlich gerechtfertigten Gründen, insbesondere aufgrund von Änderungen der Rechtslage, der Rechtsprechung, technischer oder sicherheitsbezogener Anforderungen oder der Weiterentwicklung der Plattform, mit Wirkung für zukünftige Vertragsabschlüsse zu ändern. Die jeweils aktuelle Fassung wird auf der Plattform veröffentlicht. (2) Für bereits abgeschlossene Einzelverträge gelten die bei Vertragsschluss vereinbarten AGB bis zum Ende der jeweiligen Vertragslaufzeit fort. (3) Für eine laufende Flatrate gelten die bei Beginn der jeweiligen Vertragsperiode vereinbarten AGB grundsätzlich bis zum Ende dieser Vertragsperiode. Änderungen können für die jeweils folgende Vertragsperiode vorgenommen werden. Über wesentliche Änderungen informieren wir das Unternehmen spätestens 30 Tage vor Beginn der neuen Vertragsperiode per E-Mail. (4) Änderungen aufgrund zwingender gesetzlicher oder behördlicher Vorgaben sowie Änderungen, die zur Aufrechterhaltung der Sicherheit oder des ordnungsgemäßen Betriebs der Plattform erforderlich sind, können auch während einer laufenden Vertragsperiode vorgenommen werden, soweit dies für das Unternehmen zumutbar ist. (5) Preisänderungen gelten ausschließlich für Bestellungen, die nach dem Zeitpunkt des Inkrafttretens der jeweiligen Preisänderung abgeschlossen werden. Bereits bezahlte Einzelinserate sowie eine laufende Flatrate bleiben von Preisänderungen unberührt. Eine Änderung des Preises einer Flatrate wird frühestens mit Beginn der nächsten Vertragsperiode wirksam.

§ 15 Schlussbestimmungen

(1) Auf diese AGB und alle zwischen uns und dem Unternehmen geschlossenen Verträge findet österreichisches Recht Anwendung unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG) und der Kollisionsnormen des IPRG. (2) Für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertragsverhältnis wird, soweit gesetzlich zulässig, die ausschließliche Zuständigkeit der sachlich zuständigen Gerichte in Wien vereinbart. Dies gilt für Verfahren gegen Unternehmer:innen gemäß § 1 UGB. (3) Sind einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam, berührt das die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt die gesetzlich zulässige Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt. (4) Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Textform. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht.

Stand: 2026-10-07